Онлайн-курсы набирают популярность в Казахстане

inbusiness.kz

Карантин – не препятствие для заработка. Напротив, ограничительные меры подталкивают на реализацию креативных идей.  Именно так случилось с жительницей Нур-Султана  Кербез Арыспайкызы. Многодетная мать,  закрыв свой бизнес – салон красоты, не стала сидеть без дела. Освоила новый навык – стала творчески оформлять подарки из сухофруктов. Заказы принимает онлайн. С первых дней начала расти клиентская база, а хобби стало неплохим источником дохода. Однако предпринимательская жилка сработала и здесь. Кербез открыла курсы дистанционного обучения и теперь делится секретами фуд-флористики с желающими. 

Кербез Арыспайкизы, предприниматель:

- В Казахстане сейчас таких школ нет. Мы первые, кто обучает фуд- флористике. Сейчас здесь курсы проходят люди из разных городов и сёл. Более того, недавно я получила грант на 550 тысяч тенге от государства, прошла месячное обучение и открыла свой цех полуфабрикатов.

К слову, сегодня обучиться азам предпринимательства и эффективному ведению своего дела можно с легкостью на цифровых платформах. Таковы современные реалии. Все чаще в интернете появляются различные курсы, где дистанционно можно пройти переподготовку, получить новую профессию и найти дело себе по душе. К тому же, для тех, кто хочет освоить новый навык онлайн, в ближайшее время в стране создадут единый портал.

Нуркен Тулеуов, управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов»:

- На электронной бирже труда разрабатывается платформа для краткосрочного онлайн-обучения. Мы запустим ее в июле этого года и опробуем. Надеемся, что с помощью этого ресурса мы обучим все тех казахстанцев, кто оставляет заявки в центрах занятости онлайн. В целом, наши люди выбирают курсы, которых больше всего не хватает: это IТ-сектор, бизнес и языки.


Для развития этого направления на Электронной бирже труда появился «Банк навыков». Это перечень скиллов, которые более востребованы на современном рынке труда. Речь идет о 8 тысячах навыках, и список это пополняется ежедневно. Эксперты уверены: такой подход поможет снизить долю маловостребованных профессий в Казахстане.

 

×